Mitarbeiterbindung ist in Zeiten von Fachkräfte-Mangel das wichtigste Ziel in der Mitarbeiterführung. Studien zeigen wie wichtig dafür der Vorgesetzte ist. Das Seminar will Lust machen, die Chancen der eigenen Führungsverantwortung zu nutzen und aktiv zur Bindung von Mitarbeitern beizutragen.

Inhalte

• Aktuelle Erkenntnisse/Studien zur MA Bindung in Deutschland
• Aktuelle Führungsmodelle: Situatives Führen, systemisches Führen
• Einsatz von Führungsinstrumenten zur Mitarbeiter-Bindung – vom Bewerbungsgespräch über Onboarding bis hin zum Mitarbeiterjahresgespräch
• Training von Gesprächssituationen – vor allem feedbackorientierte Kommunikation
• Kollegiales Coaching

Am Ende des Seminars

... kennen Sie den Zusammenhang Ihres Führungsverhaltens zur Mitarbeiter-Bindung.
… setzen Sie Führungsinstrumente bewusst ein.
… können Sie Führungsaspekte, die Mitarbeiter motivieren und binden, bewusst wahrnehmen und gezielt einsetzen.

Der Transfer in die Praxis ist fester Bestandteil des gesamten Seminars. Durch die Arbeitsweise wird ein kollegiales Netzwerk gebildet, das auch nach der Veranstaltung genutzt werden kann.

Hinweis

• Sie erhalten nach dem Seminar eine digitale Dokumentation, die alle wesentlichen Ergebnisse aufbereitet erhält.
• Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit der Katholischen Erwachsenenbildung im Bistum Würzburg e. V. statt.

Zielgruppe

Neue und erfahrene Führungskräfte aller Fachbereiche

Referenten

Brigitte Amend
Dr. Martin Schwab

Anmeldung bis 05.06.2025

Caritasverband f. d. Diözese Würzburg e. V.
Frau Josephine Diem
Franziskanergasse 3
97070 Würzburg 
Tel.: 0931 386 66667
E-Mail: josephine-marie.diem@caritas-wuerzburg.de